光阴似箭，岁月如歌。二年前，我来到了潮星，在这两年的日子里，我收获着、感悟着。是潮星给了我顿悟的人生，使我可以不断进步、迅速成长。在潮星的每一天工作经历都是值得纪念的，是潮星让我每天都在面临着新的挑战，在不断的改进和调整中完善自我，这个过程有辛酸、有痛苦、但更多的是进步、是喜悦、是成长。
记得在一年半之前，董事长交给我一个非常重要的任务，让我接手潮星文化总经理这一职位。当时我心里无限忐忑，至今令我记忆犹新，尽管在以往的工作中积累了一定的工作经验，但是对于进入一个全新工作环境的我来说，面对从未接触过的行业，还真是既担心又期待。不过在这一年多的全新挑战中，在董事长及公司领导，同事们的帮助和关怀下，我坚持到了今天，虽然还有很多不足，但我在工作中不断积累、努力进取，也取得了一些可喜的进步。
在这一年半中，我觉得以下几点是我深有体会的
一、“相信自己没有做不到的事情”，这是董事长经常说的一句话，也是我面对困难时总会想起的一句话，只要用心去做，相信自己没有做不到的事。
二、对职业负责，对企业负责，对目标负责，对自己负责，对潮星胸怀强烈的责任感，工作中时刻保持一份责任心，才能使我们战无不胜。
三、发掘新人，给新人机会，也就是给自己机会，自己一个人优秀不代表成功，一个团队的优秀才是真正的成功。
四、保持开放和分享的态度，在一个文化公司中，如果固守一种封闭和保守的态度，工作的进度和成长速度会受到一定的阻碍。
五、敢于做，敢于错，学会反思，对信息的敏感和行动是非常重要的，不能光停留在说上，永远做不成，做完工作要注意回过头检查、注意总结和归纳。错误并不可怕，要在错误中学会反思，这样才能更快进步。
六、注重方法，讲究战略，把握每一分钟时间，把时间花在重要的事情上，制定好长期、中期、短期不同的发展目标及前进方向，坚定不移地按照既定目标大步迈进。
七、来到潮星后另一个强烈的感受就是公司党、工、团建设的必要性，党总支经常会组织员工拓展训练及开展一些公益性的集体活动，以及拉近员工与管理者之间距离的生日庆祝会等，也正是因为公司党、工、团组织的存在，使得公司的团队管理既正规又凸显人性化。
最后感谢董事长，给我这样的一个广阔的工作平台，在这平台上我有过成绩，有过沮丧，有过感动，有过快乐，真心地对董事长对潮星说声谢谢，衷心希望公司今后的发展步伐越来越快，业绩蒸蒸日上，潮起东方，星耀长空！
潮星成长感悟
加入潮星，就是我成功的开始；
在潮星的进步，就是我发展的开始；
在潮星的创新，就是我卓越的开始；